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深圳市新邦运输服务有限公司招聘

发布人:管理员    发布时间:2014年07月02日    阅读次数:2005

 

深圳市新邦运输服务有限公司

    广东新邦物流有限公司是一家集公路运输、航空货运代理、城际配送于一体的跨区域、网络型、信息化、并具有供应链管理能力的综合型物流企业。 新邦物流旗下拥有10家全资子公司,500多家营业网点,员工近8000人,网络覆盖全国二级以上城市248个、三级以上城市725个,在全国50多个大中城市开通专、快线长途零担与整车业务,并在珠江三角洲与长江三角洲区域内开展城际配送业务。
  新邦物流拥有自主知识产权的物流信息系统,该系统具备运输管理、车辆管理、客户信息交互平台、在线跟踪等功能,实现了自动配载、电子分拨、公司到客户和客户到公司的数据双向实时更新与交换,满足了全天24小时不间断信息提供服务。运用PDA条码扫描技术对所有进出港货物进行电子数据管理,关联GPS全球定位系统对运输车辆进行24小时全程跟踪,货物在途信息尽在掌握,引领物流行业信息化进程。
因公司快速发展,诚聘以下精英!

一、储备管理类:实习生,多名
1、2014、2015年大专或本科应届毕业生;
2、专业不限,物流管理、市场营销专业优先;
3、沟通表达能力强,能熟练操作办公软件;
4、能吃苦耐劳,责任心强,有志于长期在物流行业发展;。
5、职业发展:
1)新员工入职时将安排7天脱产培训,入后将安排经理级人员帮带;
2)入职后每月安排管理、专业技能培训;
3)入职3个月可参加主管竞聘,竞聘成绩在前50%,可晋升为主管;

二、储备管理类:营业员,多名
1、大专及以上学历;
2、专业不限,物流管理、市场营销专业优优;
3、沟通表达能力强,能熟练操作办公软件,打字速度40字/分钟以上;
4、能吃苦耐劳,责任心强;
5、职业发展:
1)新员工入职时将安排7天脱产培训,入后将安排经理级人员帮带;
2)入职后每月安排管理、专业技能培训;
3)提供管理、专业技能职业发展双通道:入职3个月可参加主管竞聘,竞聘成绩在前50%,可晋升为主管;入职满半年将安排参加职能技能资格认证。

三、营业员,多名
1、中专/高中及以上学历;
2、沟通表达能力强,熟练运用办公软件,打字速度40字/分钟以上;
3、能吃苦耐劳,工作责任心强。
4、职业发展
1)新员工入职时将安排7天脱产培训,入后将安排经理级人员帮带;
2)入职后每月安排管理、专业技能培训;
3)提供管理、专业技能职业发展双通道:入职3个月可参加主管竞聘,竞聘成绩在前50%,可晋升为主管;入职满半年将安排参加职能技能资格认证。

四、营销专员 1名
岗位职责:
1、协助营销部经理进行营销数据分析工作;
2、负责营销计划、方案跟进管理工作;
3、协助营销部经理制定营销工作计划、营销方案等工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,市场营销、统计学、数学与应用数学等相关专业毕业,有同行相关经验者优先(优秀应届生亦可);
2、逻辑思维强,并具有较强的沟通协调能力;
3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
4、具有积极进取的心态和敬业精神,责任心强。

五、仓管员 5名
1、中专/高中及以上学历,专业不限;
2、熟练使用办公软件,熟悉仓储、运输、货物管理等相关流程,有仓管工作经验者优先;
3、抗压能力强,责任感强;
4、能适应晚班操作。


以上职位工作地点:深圳、东莞、佛山、中山等地(按求职者意愿就近分配);
面试路程较远,可先进行电话面试,面试合格再到总部复试、办理入职。
公司网址:
http://www.xbwl.cn


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