东莞技嘉电子招聘职位

(一)       招聘岗位

1、 生产技术类

      SMT见习技术员（25人，男女不限）

TEST测试员（15人，男女不限）

QC品检员（15人，男女不限）

招聘基本要求

1)      专业要求：电子、计算机、电子电器、机电或与之相关专业优先；

2)      学籍/年龄：年满17周岁，高中职业中专以上学历；

3)      身份证件：有效正式身份证件，必须与本人情况完全符合；

4)      身    高：女生1.50M以上，男生1.60M以上；

5)      视    力：裸视正常(裸视0.8以上)；

6)      健康状况：无任何传染性疾病或其它足以影响公司身体健康的疾病；

7)      其    它：灵活性、协调性、配合性好。

2、 文职类

办公室文员（2人，男女不限）

仓库管理员（3人，男女不限）

招聘基本要求

1)      专业要求：文秘、会计相关专业优先；

2)      学籍/年龄：年满17周岁，高中职业中专以上学历，女性优先，电脑操作熟练（EXCEL、WORD、PPT软件熟悉）。

3)      身份证件：有效正式身份证件，必须与本人情况完全符合；

4)      身    高：女生1.50M以上，男生1.60M以上；

5)      健康状况：无任何传染性疾病或其它足以影响公司身体健康的疾病；

6)      其    它：普通话标准，灵活、主动积极。

(二)       入职手续要求

1、  员工入职自行准备体检费55元（或者由学校统一组织指定项目的体检）；

2、  三张近期一寸免冠彩色蓝底照片。

3、  本人有效身份证。

4、  住宿由公司提供，员工无需支付任何费用。

5、  伙食由公司提供一日三餐，個人支付部份金额，公司另补贴伙食费260元/月。

(三)        薪资与福利   

1、薪资结构

月综合工资可达3200元~3800元(具体视加班状况发放)。

※年资奖金：依服务年资评定加级，满半年以上给付30~200元/月。

※夜班补助：常态夜班工作每班补助9元。

※绩效奖金：150-300元/月。依当月绩优表现做综合评定，发放绩效奖金。

※伙食补贴：260元/月。依当月实际出勤核定。

※年终奖金：每年年终依公司盈利状况发放，500-5000元不等。

※职位晋升：依员工的发展及个人业绩，每年三月或九月可获得升迁加薪的机会。

2、福利

※宿    舍：全空调宿舍，并享有基本福利用电用水标准。

※就    餐：公司自设餐厅，有多种餐标选择。

※尾芽抽奖：每年组织员工尾芽聚餐，并有丰厚的员工抽奖奖品或奖金。

※员工娱乐：每周固定播放时新电影，年度体育比赛如球类、田径类等，年度员工才艺大比赛等丰富多彩的员工工余活动。

※年度旅游：每年组织员工尾芽聚餐，并有丰厚的员工抽奖奖品或奖金。

其它未尽事宜请与公司人力资源管理单位联系。

                                                 东莞凯发实业投资有限公司

东莞技嘉电子有限公司

2014年6月