一、招聘企业资料收集

    中心各工作人员收集招聘企业信息—汇总到资料管理员—资料员整理—主任审核

二、审核招聘企业资格

    由主任根据当前就业形势、及学校有关要求，确定企业来校招聘资格。

三、下发招聘企业资料

    资料员将核准的招聘企业资料、及报名要求，通过学校信息平台，向对应各系主任、就业专干、班主任发放。

四、发动、组织学生参加企业招聘

    各系就业专干、班主任根据就业培训指导中心下发的报名面试要求，组织好对应学生参加企业招聘。

五、企业招聘工作安排

    首先由企业介绍招聘情况（企业概况、招聘岗位、待遇、工作环境、生活环境、福利等等），再由学生提问需要了解的事项，然后学生做出决定是否接受企业招聘，最后由企业进行对学生的面试挑选，完成“双向选择”过程。